新規事業を成功に導く組織論

無料ダウンロードはこちらから新規事業を成功に導ける組織とはーーー。もしあなたが企業の新規事業担当者ならこうした疑問は常に心の中にあるでしょう。その答えを見つけるには「既存事業」と「新規事業」の違いを明確にし、それぞれの組織や人材の特性について理解する必要があります。
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無料ダウンロードはこちら「SDGs」とは、皆さまもご存知の通り、「Sustainable Development Goals(持続可能な開発目標)」の略称であり、2015年9月の国連サミットで採択された、国連加盟193か国が2016年から2030年の15年間で達成するた
無料ダウンロードはこちら取り組む新規事業の領域が明らかになり、解決したい顧客の課題も発見し、新規事業を担当するチームも集めた。いよいよ新規事業を具体的に作り出そう。その最初の一歩目に重要なものがビジネスの「コンセプト」です。この記事では新規事業の方向性を決定づける2つの
無料ダウンロードはこちら不確実性が高く、既存事業の存続が危ぶまれる時代になったことで、企業は変化に適応するために新規事業に力を入れ始めています。CVC(コーポレートベンチャーキャピタル)の設立やスタートアップへの出資、アクセラレーションプログラム運営、社内ビジネスコンテ
無料ダウンロードはこちら顧客の価値観の変化が激しい時代において、企業は既存事業の存続に力を入れるだけでなく、時代に適合した新規事業に取り組む必要性が増してきました。新規事業は取り組んだ結果、いつも成功するわけではありません。成功と失敗を繰り返す中でわずかな事業だけが社会
無料ダウンロードはこちら大企業が新規事業に取組む時、何から始めれば良いでしょうか?市場トレンドのリサーチ、スタートアップの情報収集、アイデア・ブレスト・・・いいえどれも違います。最初に取組むべきは「顧客の声を聞くこと」です。彼らが何を課題に感じ、何を求めているの